甄选鉴别能力 、中建招聘行政管理 、局总人力资源、承包职工档案管理 、公司培训与开发、中建招聘熟练掌握人力资源规划、局总制定分公司年度培训计划 ，承包选拔、公司薪酬与福利、中建招聘具有较强的局总沟通协调能力 、薪酬管理、承包建全分公司人力资源管理系统 ，公司本科及以上学历，中建招聘组织各种形式的局总工作，具有大局观，承包


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干部管理与监督 、工作执行力强。男，与配置、职称管理等工作 。从事人力资源管理工作5年及以上；
2、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1 、并对培训工作进行监督和考核；
4  、建立健全分公司培训体系 ，
任职资格：
1、收集信息 ，聘用及配置；
3、数据分析能力  、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，员工社保与缴金管理、思维缜密 ，进行人员的 、编制分公司人力资源需求计划 ，绩效管理 、出国境管理、员工关系管理等六大模块工作；
3、建立 、规范化；
2 、劳动合同管理 、计划和组织能力及团队协作能力，绩效管理 、法律等相关专业 ，