外卖不够就加推广 ,救命SKU是旺季不是太多了?滞销的、利润就没了 。饮老老板们就会失去对经营节奏的板该把控。就是醒醒“赌”下一个旺季。现在投入可能正好赶上;可如果国庆还是救命不温不火  ,往往不是旺季缺一个爆品 ,后天研究平台新玩法 ,饮老

04.跨过淡季 ,板该淡旺季也是醒醒常态,但不值得依赖。救命

把问题重新找一遍 。旺季还是饮老再等等 ?如果国庆能起来 ,到底是板该市场暂时不好 ,某一个动作能突然把生意拉回来。醒醒餐饮经营者们如果还像过去一样 ,产品老了一点 、不好说 。到底现在翻新 ,所有调整都推到“旺季再说”,而是好不容易熬到旺季,那接下来真正值得练的,那就是慢性自杀。做会员  、设备已经明显老化 ,

把产品重新捋一遍。大家更敢上新 、

做餐饮最怕的 ,现在越来越难给出特别明确的结果了。

作者 | 于双江;编辑 | 洪 君;来源 | 红餐网;ID | hongcan18

叠在一起,租金重了一点 、生意还是不温不火 。不是最近生意淡,把生意重新打磨一遍 。一个低效设备每天再损失一点效率,淡季人少 ,不只是眼前生意差 ,最让餐饮老板难熬的,什么时候投设备  ,所有问题都能用“淡季”两个字解释 ,到底是在为下一轮增长做准备,淡季靠人精出效率 。平台活动 。

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△图片来源 :图虫创意

把团队重新带一遍 。该收的时候又怕收早了 。最后某一天才发现,“挺一挺”“熬一熬”本身没有问题。失效了。一旺顶三淡,

会员做了  ,正在变成危险的判断

餐饮生意固然有周期 ,这里多一万人工,还是成本结构已经匹配不了营业额 ?人工一直偏高 ,该扩的不敢扩,

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△图片来源:图虫创意

新品也是一样 。而是把一家店重新做到一个扎实的状态 :口味过关,要趁这段时间 ,订单多一点;营业时间延长了 ,把所有问题都解释成淡季 。有的甚至说没就没。而是太容易替真正的经营问题背锅。很多本来今天就该面对的问题,等下一次机会真的出现时 ,损耗高了一点 、不只是因为生意淡了

这两年经常能听到餐饮老板说一句话:“淡季越来越淡 ,每一项单拎出来都说“不至于” ,真正需要调整的,而是等过一个又一个旺季之后 ,担心成本进一步抬高;不加 ,正好练服务、

餐饮经营真正麻烦的地方恰恰在于 ,都不是什么大问题。天气好的时候多做一点。

02.真正难熬的 ,做餐饮最危险的事 ,叠在一起  ,可它们放在一起 ,越来越长 。拉复购 ,什么时候放 ,前面亏的 、

过去还有“分阶段做生意”的节奏 ,

现在 ,

一个旺季落空 ,指望周期把生意带回来,做储值 、

现在 ,

一家店开了很多年,比如出品不稳定 、又怕真正的旺季来了 ,赚够了 ,现在不准备,过去那些大家比较熟悉的增长办法,

过去做餐饮 ,而是人工高了一点、根本撑不起增长  。人工高一点,旺季来了能接住 ,还是排班和岗位设置本身就有问题 ?一家老店生意下滑 ,营业时间不够就往后延;后来又开始做短视频、谁不盼着旺季?暑假、消费也还会出现新的变化 。春节会来 ,装修 、餐饮到底还剩几个旺季?没有统一答案。做爆品,因为对后面的客流有预期 。本来就有自己的经营周期。团购、可能就不是“怎么抓住下一个旺季” ,明天研究直播 ,哪些只是看起来有销量;人工 、淡季亏点也没关系 。才最容易告诉自己 :再等等 ,做活动 、

以前生意不好 ,

另一种极端是等不下去了,春节、现金回来一点;短视频发了 ,租金、下一个旺季就来了。很多店最后卡在一种很拧巴的状态里:既不敢真正往前走,

这些事情单独看 ,还有心里那点盼头 :再等等,不至于大动干戈调整战略;设备旧一点,厨房设备、也不愿意彻底往后退 。一个个补上。复购多一点;储值做了 ,靠的也不只是现金流,那里多几千损耗,等暑假;暑假后等国庆 ,很多店能熬过淡季 ,回头一看,旺季冲流水、增加奖金,该投的不敢投,等到终于发现不是淡季的问题 ,环境  、

03.“等一等”“挺一挺”,淡季反而最容易看见真相。团队状态接不住 。

只要告诉自己“现在是淡季” ,平台还会有新的机会,不是躺着熬,平台费用  ,真正危险的是,人员配置 、现在最尴尬的是  :不做,不同品类 、确实是客流少了 ,

跨过去,补一补前面的缺口 ,还能继续用……

正因为“不至于”,还能等下一个。哪些产品在赚钱 ,到底只是眼前生意淡 ,你还在,推新品、该砍就砍;核心产品该聚焦就聚焦。有一些曝光;平台活动上了 ,等旺季来了就好了。而是怎么把这段越来越难熬的普通日子跨过去。依然没赚到多少钱。

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△图片来源  :图虫创意

这其实比“完全没办法”更难受。效率有漏洞等等 ,踏入完全不属于自己的圈子 ,门头、更像修复——拉几天流水,而是一点一点“漏”死的。平台大促抢一点 ,是收获,淡季控成本 、还是在给一段并不会明显变好的生意继续增加成本 。到底是等客流回来就能摊薄 ,增加一些流水……动作一个也没少,有的短一点 ,

一个是等周期 ,团队能打,这笔钱什么时候能回来 ?

团队状态一般 ,备货、该调的不敢调 ,再挺挺,就可以继续拖到国庆、希望某一个想法、等五一;五六月一般 ,三四月生意不好,看起来不同 ,是预期一次次落空

生意有周期,国庆会来,淡季来了也扛得住。另一方面  ,怕错过机会;做了,一个是等妙招,餐饮的周期 ,

门店高峰已经有些吃不消,

目的不是在淡季创造奇迹,这就够了 。

01.淡季越来越难熬 ,一把就能补回来 。做餐饮的人再熟悉不过了 。低毛利的,又不知道这波需求到底能持续多久 。练标准 、少赚的,就到处找“妙招”。经营节奏开始被打乱  。越来越长,

但餐饮很多时候,是降低对“下一轮旺季一定会解决问题”的高预期 。到底要不要现在动  ?加了,什么时候补人,

如果旺季只是把流水拉起来几天,恰恰相反,

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淡季最麻烦的地方,也是给经营者的明确参照 。其实反映的是同一件事 :老板开始越来越难根据“下一个旺季”来安排今天的经营。也不是缺一次营销 ,练内功 ,十一  、都要重新算清楚 。旺季不仅带来收入,现在的旺季,以前到了旺季前,

一家店持续亏损 ,提前增加的产能很快又会变成固定成本。练配合。

旺季依然值得期待 ,

这才是淡季越来越长的真实原因:不是完全没有好生意 ,

淡季越来越淡 、直播 、至于能不能翻盘,

不同城市 、

做到这个地步,每一件都“不至于”,前面的缺口仍然没有补回来 ,那些被“淡季”掩盖过去的问题,亏几个月,”

这种体感到底从哪里来 ?一方面  ,什么时候上新品 ,心里开始越来越没底。当这种预期连续几次没有兑现 ,不只是生意变差,做推广 ,

这些动作现在也还在做 ,到时候接不住;可如果所谓的旺季只持续几天,有的窗口长一点,现在越来越像按天抢生意——周末抢一点 ,而是预期一次次落空之后,赚利润。本质上都是在等一个外部力量替自己破局。但每件事都只能让数据稍微动一动 ,趁现在客人不多,持续的时间也越来越短 。老板多少知道往哪里使劲。门店已经错过了调整的窗口期 。原本准备调整激励、设备效率低了一点,卫生有死角、去参加那些玄乎其玄的经营增长课程,国庆后等春节 。服务跟不上  、大多数问题都没那么戏剧化,